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Benefits and more

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine durch den Arbeitgeber organisierte und meist auch finanzierte Form der Krankenversicherung, von der Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren. Seit 2020 würdigt der Gesetzgeber diese ergänzende Vorsorge durch steuerfreie Beiträge.
Welche Vorteile gibt es?
Es erfolgt keine Gesundheitsprüfung beim Mitarbeiter und auch Wartzezeiten und Ausschlüße finden nicht statt. Ebenso sind Vorerkrankungen und sogar laufende und angeratende Behandlungen versichert.
Mitarbeitermotivation durch bKV
Unternehmen zählen das Angebot einer zusätzlichen Gesundheitsvorsorge zu den wichtigsten Zusatzleistungen für ihre Angestellten. Und auch den Arbeitnehmern ist diese Form der Absicherung gegen Krankheitsrisiken oft wichtiger als andere Vergünstigungen des Arbeitgebers. Damit wird die betriebliche Krankenversicherung ein zunehmend wichtigeres Instrument gegen den Fachkräftemangel. Knapp 60 Prozent der deutschen Unternehmen bezeichnen den Fachkräftemangel als größtes Geschäftsrisiko (DIHK-Konjunkturumfrage Herbst 2019). Und die Situation wird sich durch die Alterung der Bevölkerung weiter verschärfen: Laut Vorausberechnungen des Bundeswirtschaftsministeriums wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bereits in den kommenden zehn Jahren um 3,9 Millionen sinken. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden.
Mehr als eine Million Beschäftigte haben bereits eine bKV
Die bKV wächst rasant: Seit 2015 hat sich die Anzahl der Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen solchen Zusatzschutz an bieten, mehr als vervierfacht. Das entspricht einem Wachstum von 250 Prozent. Gezählt werden übrigens nur die Betriebe, die die Beiträge für ihre Mitarbeitenden vollständig tragen. Mit der Zahl der Unternehmen steigt auch die Zahl der Beschäftigten, die von einer solchen Absicherung profitieren, kontinuierlich. Ende 2020 hatten etwa 1,04 Millionen Personen eine betriebliche Krankenversicherung.
Die_betriebliche_Altersvorsorge
Detail of temperature setting button on kettle bass with digital degree readout.
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Die Leistungen im Überblick

Brillen & Sehhilfe


Brillen und Kontaktlinsen zur Verbesserung der Sehschärfe oder Korrektur von Fehlsichtigkeit. Auch Sonnenbrillen mit Sehstärke gehören dazu.

Zahnbehandlungen


Eine Zahnbehandlung dient der Erkennung und Behandlung von Zahnerkrankungen wie z.B. Karies oder Parodontose.

Zahnprophylaxe


Die Zahnprophylaxe dient der Vorbeugung von Zahnerkrankungen und ist damit eine Vorsorgebehandlung. Dazu gehört u.a. die Zahnreinigung.

Zahnersatz


Zahnersatz sind alle Formen von künstlich hergestellten Ersatz für Zähne wie z.B. Kronen, Brücken und Implantate.

Hörgeräte


Technische Hilfsmittel, die der Verbesserung von Funktionsdefiziten des Ohres dienen. Sie können dadurch sogar die Wiederherstellung des Sprachverständnisses fördern.

Heilmittel


Ärztlich verordnete Leistungen, die der Genesung von Patienten und Linderung von Schmerzen dienen sollen.

Hilfsmittel


Hilfsmittel mildern Behinderungen, Krankheits- oder Unfallfolgen oder gleichen diese aus. Darüber hinaus können sie zur Therapie und Diagnostik eingesetzt werden.

Schutzimpfungen


Vergabe eines Impfstoffes mit dem Ziel, vor einer Krankheit zu schützen. Sie dient der Aktivierung des Immunsystems gegen spezifische Erreger.

Arznei & Verbandmittel


Medikamente, deren Wirkung darin liegt, Krankheiten zu lindern oder zu heilen. Sie können außerdem eingesetzt werden, um vorbeugend zu wirken.

Krankenhaustagegeld


Zahlungen eines bestimmten Betrages pro Tag, wenn eine stationäre Behandlung und ein medizinischer Krankenhausaufenthalt notwendig sind.

Vorsorgeuntersuchungen


Früherkennung von Krankheiten die noch nicht festgestellt wurden durch regelmäßig durchzuführende Untersuchungen.

Heilpraktikerbehandlungen


Therapie von körperlichen und seelischen Leiden mit Hilfe von natürlichen Methoden und den Gesetzmäßigkeiten der Natur.

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bkV - Ihr Instrument gegen den Fachkräftemangel

Knapp 60 Prozent der deutschen Unternehmen bezeichnen den Fachkräftemangel als größtes Geschäftsrisiko (DIHK-Konjunkturumfrage Herbst 2019). Und die Situation wird sich durch die Alterung der Bevölkerung weiter verschärfen: Laut Vorausberechnungen des Bundeswirtschaftsministeriums wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bereits in den kommenden zehn Jahren um 3,9 Millionen sinken. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden.

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bKV-Beiträge sind steuerfrei

Seit 2020 sind Zuwendungen von Arbeitgebern für eine betriebliche Krankenversicherung wieder steuer- und sozialabgabenfrei. Konkret bedeutet dies, dass der Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bKV im Rahmen der 44-Euro-Freigrenze (ab 2022: 50-Euro-Freigrenze) für Sachbezüge steuer- und sozialabgabenfrei gewähren kann. Voraussetzung ist, dass die Zuwendung ausschließlich als Versicherungsschutz und nicht als Geldleistung gewährt wird.

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Kein Aufwand

Wir unterstützen Sie in allen Bereichen. Von der Angebotsanforderung über Informationsrunden für Ihre Mitarbeiter bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir gehen diesen Weg gemeinsam. Auch nach Abschluss stehen wir Ihnen zur Seite und übernehmen die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiterinnen. Die Leistungsabrechnung erfolgt bequem und schnell per App über den Versicherer.

Digitale-bAV_Verwaltung

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Zeiten ändern sich. Menschen auch. Langfristige Bindungen an ein Unternehmen werden immer seltener. Positionieren Sie sich und zeigen Sie soziale Verantwortung. Gestalten Sie Ihre Identität und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke, indem Sie sich auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen fokussieren.

Geringe Kosten - großer Mehrwert

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