Wir sind die Experten für Ihre betriebliche Vorsorge und Benefits Wir beraten objektiv und unabhängig!
Benefits and more
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Was ist betriebliche Altersversogung?
- Werden einem Arbeitnehmer Leistungen der Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber zugesagt, sprechen wir von der betrieblichen Altersversorgung.
- Welche Varianten gibt es?
- Die betriebliche Altersversorgung kann vom Arbeitgeber über fünf sogenannte Durchführungswege organisiert werden. Das sind: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds sowie Unterstützungskasse und Direktzusage.
- Mitarbeitermotivation durch bAV
- Arbeitgeberleistungen im Rahmen der bAV sind für das Unternehmen grundsätzlich Nebenkostenfrei. Das alleine führt zu starken Förderquoten beim Mitarbeiter. Wenn Sie nun darüber nachdenken eine Arbeitgeberleistung an die Betriebszugehörigkeit zu koppeln, entsteht ein hervorragendes Instrument um die Belegschaften zu motivieren und einen direkten Bezug zwischen Betriebstreue und Vorsorge zu schaffen.
- Individuelle und persönliche Beratung
- Eine so wichtige Entscheidung wie die Frage über die Teilnahme an der angebotenen betrieblichen Altersvorsorge kann man nicht durch einen Beratungs-Bot treffen. Dafür spielen einfach zu viele persönliche Aspkete und deren Gewichtung eine Rolle. Wir haben uns seit über 20 Jahren darauf spezialisert, Mitarbeiter in allen Fragen vor und nach Teilnahme an der bAV persönlich zu begleiten. Dies tun wir durch 1:1 Beratungsgespräche vor Ort, aber ebenso durch eine Videoberatung oder am Telefon.
bAV - damit geht die Rechnung auf!
Die Zeit Jahren anhaltende Niedrigzinssituation macht private Altersvorsorge kaum noch möglich. Insbesondere nach Kosten und Inflation. Und genau hier setzt die betriebliche Altersvorsorge an. Durch die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile der Entgeltumwandlung erzielen die Mitarbeiter bereits eine systembedinge Rendite. Werden diese Vorteile nun durch Arbeitgeberleistungen und innovative Produkte ergänzt, ist eine betriebliche Altersvorsorge auch in der Betrachtung nach Steuern und Abgaben nicht mehr zu toppen.
Der Brutto/Netto-Effekt
Damit Arbeitnehmern mehr Netto vom Brutto bleibt und sie gleichzeitig für die Rente vorsorgen können, haben sie die Möglichkeit der sogenannten Entgeltumwandlung. In Deutschland ist dies eine Art der betrieblichen Altersvorsorge, die vom Bund staatlich gefördert wird.
Als Arbeitgeber sind Sie Ihren Mitarbeitern gegenüber dazu verpflichtet, eine solche Entgeltumwandlung zu ermöglichen. Der Staat fördert das Modell der betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung bis zu einer Höhe von monatlich 284 Euro (Stand 2021). Auf alle Beiträge der Gehaltsumwandlung bis zu dieser Summe müssen Arbeitnehmer keine Sozialabgaben leisten. Komplett steuerfrei sind die Beträge sogar bis zu 568 Euro pro Monat.
Ein starker Produktpartner
Wenn man die betriebliche Altersvorsorge mit einer Sportart vergleichen möchte, dann ist sie wohl der Marathonlauf unter den Finanzprodukten. Ansparzeiten von 20-30 Jahren und ebenso lange Rentenlaufzeiten sind die Gründe dafür, dass der ausgewähte Produktpartner/Versicherer nachhaltig und solide denken und handeln muss.
Dabei spielt ebenso die Servicequalität wie ein überzeugendes Produktdesign eine wichtige Rolle. Weil sich die rbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine langfristige Geschäftsbeziehung zu dem ausgewählten Versicherer verlassen müssen, sehen wir es als unserer Aufgaben, verlässliche Partner am Markt für unsere Kunden zu identifizieren und unsere Kunden bei dem Auswahlprozess zu unterstützen.
Digitale Verwaltung
Die Administration betrieblicher Versorgungswerke kann komplex und mitunter auch risikobehaftet sein. Die Verwaltungsaufgaben binden Personal, Budget und lenken vom Kerngeschäft ab.
Unsere Empfehlung: Lagern Sie die Administration aus. Wir entlasten Sie effizient, wirkungsvoll und zukunftssicher. Wir bieten Ihnen ein breites Leistungsspektrum und hohe Servicelevel für Ihre Versorgungswerke. Von der Übernahme der administrativen Teilaufgaben bis hin zum vollständigen Outsourcing der Verwaltung.
Dazu gehören auch die Kommunikation mit den Versorgungsberechtigten und die Unterstützung beim Onboardingprozess der neuen Mitarbeiter/innen.
Wir sind die Experten für Ihre betriebliche Vorsorge und Benefits Wir beraten objektiv und unabhängig!
Kundenstimmen
Bisher kamen unsere Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Angeboten von Direktversicherungen auf uns zu. Das führte zu einem hohen administrativen Aufwand und einem „bunten Blumenstrauß“ von diversen Versicherungsgesellschaften in unserer Verwaltung. Das Thema Vorsorge ist nun zukunftsweisend bei uns aufgestellt. Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit den Spezialisten der ACN.
Die Ergebnisse haben unsere Erwartungen bei Weitem übertroffen. Unsere Mitarbeiter sind mit der individuellen und kompetenten Beratung sehr zufrieden, was die Beteiligung von mehr als 75 % der Belegschaft an unserem Versorgungswerk eindrucksvoll belegt. Besonders zufrieden sind wir mit dem laufenden Service und der konsequenten automatischen Information unserer neuen Mitarbeiter über unsere betriebliche Altersversorgung.
Neben der Auswahl der richtigen Anbieter und Modelle war es für uns von zentraler Bedeutung, einen kompetenten und verlässlichen Partner zu finden, der zum einen in der Lage ist, uns bei der Überprüfung der bestehenden Verträge bis hin zur Neuformulierung der bestehenden Betriebsvereinbarung vermittelnd zur Seite zu stehen und zum anderen auch den persönlichen Zugang zu den ca. 200 Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu finden.
Die Zusammenarbeit mit der ACN GmbH lässt sich kurz zusammengefasst derart darstellen: Wir wurden seitens des Projektmanagers sowie seiner Mitarbeiter:innen exzellent betreut. Und durch die rechtliche Prüfung unserer bestehenden bAV-Verträge wurde uns nachvollziehbar aufgezeigt, wo Haftungsrisiken bestehen und wie diese geheilt werden können.
Die Arbeit der ACN entlastet uns sehr. Neben der mehrstufigen Beratung aller Mitarbeiter:innen, welche einem großen Zuspruch gefunden hat, wurden auch alle nötigen arbeitsrechtlichen Dokumente überprüft und erstellt. Seit der Zusammenarbeit verantwortet die ACN die Verwaltung und begleitet uns in allen fachlichen Fragestellungen zur bAV.
Unsere Kunden vertrauen uns seit mehr als drei Jahrzehnten!
