Mehrwerte für Unternehmen und Mitarbeiter
Wir sind Ihre Spezialisten für alle Fragen der betrieblichen Benefits. Dabei unterstützen wir Sie, Ihre Versorgungssysteme und Prozesse zu optimieren und wertvolle Ressourcen zu sparen .
Wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur Einführung Ihrer Benefitlösung. Die Unterstützung Ihrer Personalabteilung ist dabei ebenso selbstverständlich, wie unser zuverlässiger und persönlicher Service. Unsere transparenten Kommunikations- und Verwaltungstools reduzieren Ihre Arbeit und verschaffen jederzeit Überblick.
Wir sind Experten auf diesem Gebiet und kennen die Komplexität betrieblicher Versorgungen.
Von uns bekommen Unternehmen und Personalabteilungen innovative Instrumente an die Hand, ihrer sozialen Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern gerecht zu werden und gleichzeitig den administrativen Aufwand zu reduzieren.
Wir arbeiten hundertprozentig individuell, schaffen greifbare Mehrwerte und reduzieren dabei deutlich das Haftungspotential. Rechtssichere Gestaltung und datenschutzsichere Verwaltung sind dabei eine Grundvoraussetzung für uns.
Von qualifizierten Mitarbeitern hängt Ihr Unternehmenserfolg ab. Umso wichtiger ist es für Sie, gute Mitarbeiter durch eine betriebliche Benefits zu binden.
Willkommen BEI IHREM SPEZIALISTEN
FÜR BETRIEBLICHE BENEFITS
Wir erstellen mit Ihnen eine individuelle Versorgung. Ob Sie eine betriebliche Altersversorgung einrichten oder ein Dienstradleasing anbieten möchten.
Gemeinsam bestimmen wir den passenden Weg für Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen. Dabei schlagen wir leistungsstarke Produkt-, Versicherungs- und Kooperationspartner vor.
Einige Gesetzesänderungen betreffen alle Arbeitgeber, die bereits eine bAV anbieten. Sie sollten Ihre bestehenden Versorgungsordnungen umgehend auf Änderungsbedarf prüfen und überarbeiten.
zu reduzieren.Der demografische Wandel am Arbeitsmarkt macht es für Unternehmen erforderlich die modernen Bausteine zur Mitarbeitermotivation und Bindung stärker einzusetzten.
Gute Mitarbeiter finden ist eine Herausforderung im „War for Talents“. Sowohl das Recruiting als auch die Mitarbeiterbindung steht mehr dann je im Fokus der Unternehmen. Profitieren Sie von unseren Konzepten und Lösungen rund um das Thema betriebliche Benefits.
Ein modernes und nachhaltiges Benefitkonzept ist so einzigartig wie das Unternehmen für das es entwickelt wird und ist individuell auf die Anforderungen des Arbeitgebers abgestimmt.
Die betriebliche Benefits haben in den letzten Jahren nicht zuletzt aufgrund der unzureichenden Leistungen der gesetzlichen Sozialversicherung (Rentenversicherung, Krankenversicherung) zunehmend an Bedeutung gewonnen. Gleichzeitig bietet Sie exellente Möglichkeiten die Attraktivität des Arbeitgebers zu steigern und Mitarbeiter leichter zu gewinnen und zu länger binden.
Entscheidend für ein nachhaltig hochwertiges betriebliches Versorgungskonzept ist die größtmögliche Schnittmenge der zum Teil unterschiedlichen Interessen zwischen Arbeitnemmer und Unternehmen.
Dies zu erreichen ist das Ziel einer individuellen, objektiven und qualifizierten Bedarfsermittlung auf Seiten des Unternehmens durch erfahrene Spezialisten.
Das betrifft nicht nur die Konzeptentwicklung ggf. unter Berücksichtigung der bereits vorhandenen Versorgung, sondern auch die ganzheitliche und professionelle Verwaltung für das Unternehmen.
Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter hat längst begonnen. Deshalb wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Es ist ohne große Anstrengungen möglich, ein attraktives, einheitliches und rechtssicheres Konzept mit mehreren betrieblichen Benefits zu erarbeiten und gleichzeitig die Belange und langfristigen Motive und Ziele der Beteiligten in Einklang zu bringen.
Bisher kamen unsere Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Angeboten von Direktversicherungen auf uns zu. Das führte zu einem hohen administrativen Aufwand und einem „bunten Blumenstrauß“ von diversen Versicherungsgesellschaften in unserer Verwaltung. Das Thema Vorsorge ist nun zukunftsweisend bei uns aufgestellt. Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit den Spezialisten der ACN.
Die Ergebnisse haben unsere Erwartungen bei Weitem übertroffen. Unsere Mitarbeiter sind mit der individuellen und kompetenten Beratung sehr zufrieden, was die Beteiligung von mehr als 75 % der Belegschaft an unserem Versorgungswerk eindrucksvoll belegt. Besonders zufrieden sind wir mit dem laufenden Service und der konsequenten automatischen Information unserer neuen Mitarbeiter über unsere betriebliche Altersversorgung.
Neben der Auswahl der richtigen Anbieter und Modelle war es für uns von zentraler Bedeutung, einen kompetenten und verlässlichen Partner zu finden, der zum einen in der Lage ist, uns bei der Überprüfung der bestehenden Verträge bis hin zur Neuformulierung der bestehenden Betriebsvereinbarung vermittelnd zur Seite zu stehen und zum anderen auch den persönlichen Zugang zu den ca. 200 Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu finden.
Die Zusammenarbeit mit der ACN GmbH lässt sich kurz zusammengefasst derart darstellen: Wir wurden seitens des Projektmanagers sowie seiner Mitarbeiter:innen exzellent betreut. Und durch die rechtliche Prüfung unserer bestehenden bAV-Verträge wurde uns nachvollziehbar aufgezeigt, wo Haftungsrisiken bestehen und wie diese geheilt werden können.
Die Arbeit der ACN entlastet uns sehr. Neben der mehrstufigen Beratung aller Mitarbeiter:innen, welche einem großen Zuspruch gefunden hat, wurden auch alle nötigen arbeitsrechtlichen Dokumente überprüft und erstellt. Seit der Zusammenarbeit verantwortet die ACN die Verwaltung und begleitet uns in allen fachlichen Fragestellungen zur bAV.